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您好，劳动合同都是一式两份的，只要双方签订了就具有法律效力，您可以放心。劳动合同一式两份，公司保留一份，劳动者要保留一份。相关《劳动合同法》规定：第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条　劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳指核没动条件和职业危害防护；氏棚（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事唯纳项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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