近日，广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石(化名)在午休时间，因多次外放玩手机音量太大影响到别人，公司依据《员工工作规则》7次警告未果后将其辞退。王小石认为午休时间有自由活动的权利，便提起诉讼要求公司支付赔偿金15万余元。法院认为劳动者虽然享有休息的权利，但理应以不影响其他人员为前提。因双方对《员工工作规则》的真实性无异议，公司据此将王小石辞退是合法合理的，遂驳回王小石诉求。

对于这种没有素质，影响到他人还觉得没毛病的，回家先自我反思吧! ​

午休时间玩手机大声外放影响别人，公司给7次提醒了不改……

你们日常应该有遇到吧?真的有部分人就意识不到，在公共场合手机大声外放，会影响到别人，很不妥。

午休时间多次外放玩手机，音量太大影响到别人，公司警告7次未果后将其辞退;被辞退者认为午休时间有自由活动的权利，起诉要求公司支付赔偿金15万余元……休息时间是你的权利，但不能影响到别人，还有不少人在公共交通上外放，真不知道是咋想的

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