没想到摸鱼都摸出体系来了～

有调查发现，使用电脑办公的员工，每天约有10%的工作时间用于摸鱼，最常见的形式是收发私人信息。美国南佛罗里达大学和蒙特克莱尔州立大学一项联合研究显示，偶尔摸鱼有助缓解压力，最终能提高工作效率。这项研究表明，工作日期间短暂休息与工作高效之间存在联系。

摸鱼不是因为效率低，而是和回报不成正比。如果做完就能回家，那效率会大有提升，如果多劳就会多得，那必然全速运转。如果干完不能走，必须坐给领导看，那还不如耗着。

你做完了，它说你敷衍了事，你做慢了，它说你效率低下，你做好了，它给你再加任务。横竖都是你不对，多劳不会多得，只会换来加活。

写过材料吧，哪怕是照抄红头文，它都能给你改个乱七八糟。做过报表吧，哪怕你搬统计法，它都能让你随便改数。越没能力，还越要展示，不懂装懂还总瞎指挥。

得不到正面回馈，要么画大饼，要么谈奉献。久而久之，你就会从热情变失望，从勤奋会变成摸鱼。看着下降的收入，被扣的奖金，严查的考勤，毕业的同事，还谈什么奋斗和热爱。

摸鱼是制度问题，是分配问题，绝不是年轻人的问题。干完就能走，付出有回报，遵守劳动法，看看还有多少人会摸鱼。