1、课堂上要充分发挥各方面技能如板书、口才、组织才能、教学环节的设计等，提高无生课堂的气氛是关键的。

2、教学设计要合理、恰当。

(资料图片仅供参考)

3、条理清晰、重点突出、难点突破。

4、教学中当然要体现新课程理念。

5、和平时课堂上课一样，通过多媒体、教具的使用（当时上课不能使用，但可以说“请看大屏幕……”）、小组讨论、探究活动等方式，体现面向全体学生、调动学生自主学习等新课程理念。

6、2、扬长避短，展示自己靓丽的一面，赢得评委的注意，赢得高分。

7、如：要创设新颖的教学情境，精心设计导语，引起评委的兴趣。

8、教态要自然、大方。

9、语言要亲切、清晰。

10、抑扬顿挫，要有激情。

11、提高无生课堂的气氛。

12、无生无教具的课，黑板画体现优势，恰当运用将体现考生的专业技能。

13、容易引起评委的好评。

14、板书宜占大半个黑板，不宜过于简单，板书也不要太多，少擦黑板。

15、设计了表格就不要空着。

16、当然如果表格不是主体内容，则不必讲得太详细。

17、评委水平相对较高，适当挖掘教材深度，体现水平，得分会有增加。

18、3、“无生上课”时间一般为15-25分钟。

19、由于没有学生，因此进度会快一些。

20、一般只要内容（重点内容）基本完成，课没有上完，不会影响得分。

21、4、无生上课结束后一般会增加答辩环节，评委或考官会根据考生教学中出现的问题或疑问进行提问，考生进行对应回答。

22、答辩时间一般为1-2问，时间为5分钟。

23、扩展资料特点教学的场所、对象不同。

24、“无生上课”可以在办公室或其他场所，面对的是同行或专家。

25、2、观察、研究的对象不同。

26、“无生上课”的观察、研究对象主要是教师的教，对学的状态只能作出猜测。

27、3、目标不同。

28、常态教研活动的目标主要在于了解教师的教学能力和学生的学习情况，为教师和学生提供改进的建议和意见，也为管理者评价教师、制定校本教研计划等提供依据等。

29、“无生上课”活动的目标则主要在于帮助教师改进教学方案，培训教学技能等。

30、前者侧重学校的发展，后者侧重教师个体的发展。

31、4、与说课的区别。

32、“无生上课”的重点是“如何改进教学”。

33、5、无生上课是新任教师招聘，师范生教学能力测评最主要的手段。

本文为大家分享到这里，希望小伙伴们有帮助。